Здравствуйте, Гость
| Регистрация | Войти через:
  • Темы видео
  • Педиатрия
  • Детская хирургия
  • Терапия
  • Хирургия
  • Акушерство и гинекология
  • Анестезиология и реанима...
  • Генетика
  • Диагностика
  • Онкология
  • Организация здравоохране...
  • Первая помощь
  • Профилактическая медицина
  • Психология
  • Стоматология
  • Травматология и ортопедия
  • Фармакология
  • Фундаментальные науки
  • Прислать
    видео
    Симптом
    чекер
    Подпишись
    на рассылку
    Тип учреждения
    Специализация учреждения

    Научно-исследовательская деятельность сотрудников Института направлена на совершенствование, разработку современных способов диагностики и способов лечения и профилактики основных заболеваний человека с учетом региональных особенностей.

    Научные исследования проводятся в рамках следующих приоритетных направлений, зарегистрированных на федеральном уровне:

    • совершенствование первичной медицинской помощи и формирование общей врачебной практики на региональном уровне (регистрационный № 0102006 07175);
    • клинико-эпидемиологические и лечебно-профилактические аспекты регионально зна­чимых заболеваний (регистрационный № 0102006 07176).
    • исследование механизмов адаптации и пути их оптимизации (регистрационный №0102006 07177).

    Сотрудниками ГОУ "Институт усовершенствования врачей" Минздравсоцразвития Чувашии получены гранты Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики на проведение научно-исследовательских работ на темы:

    • «Комплексная оценка состояния кадрового потенциала в здравоохранении субъекта Российской Федерации и прогнозирование кадрового обеспечения с учетом планов развития здравоохранения и перспективной потребности населения в медицинской помощи» (2006г.);
    • «Инновационная региональная модель системы последипломной подготовки врачей общей практики (семейных врачей) на основе современных образовательных российских технологий и международного опыта подготовки специалистов» (2007 г.).

    Институт принимал участие в разработке проекта Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (2005 г.), а также в международных проектах:

    • Проект «Опыт внедрения общей врачебной практики в Чувашской Республике» (Институт «Открытое общество» (Фонд Сороса, 2002 г.):
      • - разработка учебных планов и программ профессиональной переподготовки, учебно-методических пособий.
    • Проект Tacis «Поддержка управления системой здравоохранения» (2002-2004гг.):
      • проблемно ориентированное обучение менеджеров здравоохранения;
      • - дистанционное обучение, основанное на компьютерных и телекоммуникационных технологиях.
    • Проект Всемирной организации здравоохранения по туберкулезу в Чувашской Республике (2002-2004гг.):
      • разработка программы «Организация раннего выявления и лечения больных туберкулезом в Чувашской Республике на 2002-2004 гг.»;
      • тренинг-курсы для фтизиатров (в том числе межрегиональные), тренинг-курсы для врачей-лаборантов и фельдшеров-лаборантов, семинары по инфекционному контролю в противотуберкулезных учреждениях, семинары для фтизиатров по когортному анализу и принятию оперативных решений;
    • Проект Всемирного банка реконструкции и развития «Повышение эффективности деятельности органов государственной власти» (2002-2005 гг.):
      • разработка методик функционального анализа органов исполнительной власти;
      • разработка и апробация новых методик планирования деятельности государственных органов, системы показателей и критериев оценки деятельности государственных служащих;
      • описание процессов выполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей;
      • составление должностных регламентов на основе административного регламента государственного органа;
      • разработка и внедрение служебных контрактов и должностных регламентов; разработка стандартов качества и доступности государственных услуг.
    • Чувашско-Канадский проект по реформированию здравоохранения, финансируемый SIDA (Канадское Агентство международного развития, 2003-2005 гг.):
      • организация постоянно действующей школы-курса «Реформа здравоохранения» для организаторов здравоохранения и экономистов, работающих в системе здравоохранения;
      • разработка и внедрение системы переподготовки и обучения врачей общей (семейной) практики без отрыва от профессиональной деятельности;
      • разработка и внедрение системы подготовки медсестер семейной практики;
      • разработка Стратегического плана реструктуризации медицинской помощи в ЧР на 2003-2010 гг.
    • Проект Европейской комиссии (2004-2005 гг.):
      • разработка и внедрение методики бюджетирования, ориентированного на результат в органах исполнительной власти и сети подведомственных учреждений.
    • Проект Евросоюза «Развитие системы социальных услуг для наименее защищенных групп населения III» (2006-2007 гг.):
      • разработка пяти региональных пилотных проектов в целях создания действенной и эффективной модели оказания комплексной медико-социальной, психологической и юридической помощи;
      • разработка и внедрение постоянно функционирующего комплексного процесса обучения специалистов системы здравоохранения, социального обеспечения, образования и неправительственных организаций, работающих с целевыми группами проекта;
      • создание системы анонимной регистрации для предоставления социальных услуг целевым группам проекта;
      • проведение информационных акций по повышению осведомленности общества о проблемах ВИЧ/СПИДа, наркозависимости.
    • Проект Международного Банка реконст­рукции и развития «Техническое содействие реформе системы здравоохранения»> (2006-2008 гг.):
      • организация обучения специалистов первичного звена современным методам профилактики, диагностики, лечения и мониторинга в соответствии с международными подходами, основанными на принципах доказательной медицины, и утвержденными приказами Минздравсоцразвития России.

    В соответствии с Федеральными законами РФ «Об образовании» и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», в соответствии с Уставом ГОУ «Институт усовершенствования врачей» Минздравсоцразвития Чувашии организована деятельность Ученого совета.

    Ученый совет является высшим коллегиальным руководящим органом и осуществляет общее руководство работой. Деятельность Ученого совета осуществляется на основе текущих и перспективных планов. В состав Ученого совета входят ведущие ученые, опытные профессора и доценты, руководители и ведущие специалисты органов управления здравоохранением, опытные врачи-практики, представители заинтересованных предприятий, учреждений и организаций Чувашской Республики.

    Ученым советом рассматривает вопросы, относящиеся к его компетенции на заседаниях Ученого совета. Решения Ученого совета, принятые в пределах его компетенции являются обязательными для всех органов, должностных лиц и членов коллектива.

    Численность Ученого совета в настоящее время - 25 человек. Срок полномочий Ученого совета 5 лет. В состав Ученого совета по должности входят ректор и проректоры Института. Другие члены Ученого совета избираются собранием коллектива по представлению ректора тайным голосованием на 5 лет.

    Ученый совет рассматривает вопросы, касающиеся организации деятельности Института, профессиональной деятельности членов коллектива Института, не нарушая при этом норм действующего законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики. Ученый совет планирует долгосрочное (свыше 3 лет) экономическое и социальное развитие Института; определяет направление использования фондов производственного и социального развития; рассматривает вопросы замещения должностей профессорско-преподавательского состава и повышения квалификации сотрудников Института; обсуждает и утверждает годовые отчеты ректора и проректоров, руководителей структурных подразделений; избирает заведующих кафедрами; представляет к ученому званию профессора, доцента, старшего научного сотрудника; открытие новых специальностей и специализаций; планы научных исследований; темы кандидатских и докторских диссертаций; выдвижение на соискание почетных званий, премий, грантов, стипендий, персональных пенсий, пособий; выдвигает научные работы членов коллектива на научные конкурсы, олимпиады и т.д.