Записки врача: К теме сверхурочного времени...

В итоге остаются на работе завстоловой и два повара, два администратора холла, старшая медсестра, медсестра физиокабинета и стоматолог с медсестрой (потому что детям заказали санацию полости рта). Вроде бы проблем быть не должно, так как все дети со справками.

И вот, к вечеру один ребенок выдает два приступа эпиллепсии, второй - температуру 39,2. Из лекарств на новогодние праздники осталось три баночки Цефазолина, пара ампул витамина В6 и ящик крема для массажа, из докторов - только стоматолог... Хорошо, что у мальчика оказались с собой лекарства от приступов, и у нас была возможность сделать из 5-ти местной палаты 2-х местную, и оставить с ним более взрослого наблюдателя. Перестали мальчишки беситься, исчезли приступы - обошлось (повезло... очень повезло). Второму ребенку заказали обильное питье в столовой - теплый морс, горячий чай, компот - на второй день температура 37, к обеду 36,6 - очень повезло... 

Т.к. доктора все ушли в отпуск на новогодние каникулы, лагерь вместо оздоровительного превратился в учебный и проходил вместо 10 дней - 5. Из 50 детей полностью санировать получилось 35, в санации полости рта не нуждались 5, 10 отказались от приема. Лагерь закончился, после первого дня происшествия закончились, обходы три раза в день в перерыве между приемами со старшей медсестрой закончились. Дети счастливы, а мне было сказано: никаких отгулов вам не предоставят, вы работали по собственной инициативе (хотя был приказ об отзыве всего медперсонала с новогодних каникул), и что мне не стоило проявлять инициативу в "лечении" деток дальше их ротовой полости. 

А дети были благодарны и обещали приехать на следующие новогодние каникулы. А те, кто был в учебном лагере, отдохнули два дня и вышли на новый студенческий заезд в профилакторий, и все пошло своим чередом. Правда, уволился я до следующих новогодних каникул, но это совсем другая история.